Een tijd geleden las ik het schitterende boek ‘Benedictijns Leiderschap’ van Yvonne Nieuwenhuijs. Een van de hoofdstukken uit het boek is getiteld ‘Spirit en structuur’. Zij haalt in dat hoofdstuk padre Cassiano aan, de prior van het Benedictijner klooster in Norcia, Italië, waar zij veel mee samen werkt.
Hij zegt: ‘Als spirit of structuur ontbreekt, heb je zelden te maken met vruchtbare ontwikkeling‘.
Ik ben het van harte met hem eens.
Spirit
Als je een doel nastreeft dan is spirit onontbeerlijk. Spirit in de zin van: vitaliteit, levenszin, energie, geestdrift, bezieling. Je krijgt je project niet voor elkaar als je er niet echt zin in hebt, of als je denkt: ‘waarom eigenlijk?’ Je houdt het op de lange duur niet vol, zonder onderliggende drijfveren, zonder hoger doel.
Structuur
Maar spirit gedijt niet zonder structuur. Structuur voedt spirit. Bijvoorbeeld structuur in de tijd. Het is o zo makkelijk je inspiratie weg te laten vloeien, doordat je de tijd door je handen laat glippen. Door ’s ochtends niet aan de slag te gaan met de taken die voor je liggen. Of door je dag te beginnen met e-mailen, waardoor je je laat leiden door wat anderen van je vragen en te weinig toekomt aan dieperliggend werk, dat concentratie en creativiteit van je vraagt. Of door te weinig pauzes nemen waardoor je na maanden doorbuffelen ongeïnspireerd en afgepeigerd de neiging krijgt het bijltje erbij neer te gooien.
Maar ook structuur in de ruimte is wezenlijk. Een werkruimte die chaotisch is, een bureaublad vol vage papieren, en een archief dat moeilijk bereikbaar is kunnen een heleboel spirit ongemerkt doen wegstromen. (Dit is een les die ik keer op keer weer opnieuw blijk te moeten leren ;-))
Structuur zonder spirit blijft bloedeloos, saai en plichtmatig. Spirit zonder structuur krijgt geen handen en voeten, blijft zweverig en leidt niet tot concreet resultaat.
Hoe is het bij jou gesteld met spirit en structuur?
Beantwoord voor jezelf eens de volgende vragen (Deze vragen komen (gedeeltelijk) uit het zeer aan te raden boek van Yvonne Nieuwenhuys)
Wat betreft de spirit:
- Wat bezielt je in het leven?
- Wat is de zin en betekenis van wat je doet of wilt gaan doen?
- Waarvoor ben je in de wieg gelegd?
- Wat ervaar je als jouw opdracht?
- Ervaar je jezelf als energiek en vitaal?
- Kun je momenten benoemen waarop je bijzonder bezield of vitaal was?
- Hoe besteed je aandacht aan het voeden van jouw spirit, van jouw vitaliteit?
- Hoe zou je dat nog meer kunnen doen?
Wat betreft de structuur (van tijd en ruimte)?
- Wat is jouw huidige dagritme? Schrijf dat eens uit. Zit er regelmaat in? Past het bij jouw natuurlijke ritme? Ben je een ochtend- of een avondmens?
- Is je huidige dagritme in balans?
- Zo niet, wat ontbreekt er, of wat doe je teveel?
- Wat is je ideale dagritme?
- Wat zou je kunnen toevoegen of minderen om jouw ideale dagritme te realiseren?
- Hoe staat het met jouw wat langere inspiratiemomenten? Ga je met enige regelmaat op retraite, op vakantie, een dag wandelen? Zo nee: wat zou je graag willen doen op dit gebied?
- Hoe ziet jouw werkruimte eruit? Is hij uitnodigend, opgeruimd en functioneel?
- Kun je alle benodigde spullen makkelijk opruimen en terugvinden?
- Wat zou beter kunnen, en hoe zou je dat willen realiseren?
hartelijke groet,
Simone
Bron artikel: Yvonne Nieuwenhuijs, Benedictijns Leiderschap – De regel van Benedictus als inspiratiebron. Ten Have, 2012
Bron foto: www.flickr.com (onder een Creative Commons License). Fotograaf AlicePopkorn2
